Appel à candidature pour l’évaluation à mi-parcours de la composante "Renforcer le tissu d’entreprises locale"

Le Bureau de Mise à Niveau lance un appel à candidature pour l’évaluation à mi-parcours de la composante "Renforcer le tissu d’entreprises locales" du Programme "Développer l’Emploi au Sénégal". Veuillez trouver ci-dessous les informations concernant cette offre :

Les livrables attendus sont les suivants :

  • A l’issue de la phase d’analyse de la documentation, les consultants produiront une note de cadrage méthodologique de l’évaluation.
  • Un rapport d’évaluation provisoire
  • Le rapport définitif
  • L’ensemble des livrables devront être produits en français. Ils resteront la propriété de l’AFD et de ses partenaires qui en assureront eux-mêmes la diffusion.

L’AFD et ses partenaires transmettront à l’équipe de consultants :

  • Les documents relatifs à l’instruction et à l’exécution du projet (document de projet, manuels des procédures, rapports d’exécution technique et financière).
  • Les outils de suivi évaluation disponibles (bases de données, matrice de suivi évaluation, rapports des missions de monitoring).
  • Les contacts des personnes ressources au niveau du BMN et de l’ADEPME et des partenaires du projet.

Compétences requises

Les compétences requises pour réaliser cette évaluation à mi-parcours sont celles d’une équipe d’experts couvrant les domaines suivants :

  • connaissance et expérience professionnelle en matière d’évaluation
  • expérience professionnelle dans la gestion de projets de développement
  • expertise et expérience professionnelle dans les domaines de l’accompagnement des PME
  • connaissance de l’environnement institutionnel et économique sénégalais

Documents à présenter par les Consultants
Les consultants intéressés sont invités à manifester leur intérêt en fournissant les éléments suivants :

  • une note de compréhension des termes de référence (2 pages) et de présentation de la méthodologie utilisée (3 pages)
  • les références et expériences du consultant (10 pages maximum) ;
  • la constitution de l’équipe, la répartition des responsabilités entre ses membres et les CV proposés.

Les dossiers de manifestation d’intérêt doivent être envoyés au plus tard le 12 septembre 2019 à 12 heures précises. Cliquer sur le bouton ci-dessous pour télécharger les termes de référence complètes.

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